2. 1. Выполняет лечебно-профилактические, диагностические и реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом терапевтом  в амбулаторных условиях  и стационаре  на дому.

2. 2 организует амбулаторный прием врача-терапевта, проводит подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков рецептов;

2. 3 соблюдает санитарно-гигиенический режим в поликлинике, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментария и материалов, меры предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и вич-инфекции согласно действующим нормативно-правовым документам

2. 4 выносит уточненный диагноз в амбулаторную карту, заполняет лист профилактических осмотров, заполняет учетные медицинские документы (статистические талоны, бланки направления на диагностические исследования, контрольные карты диспансерного наблюдения и т. П. ).

2. 5. Проводит персональный учет обслуживаемого населения подворным обходом, выявляет его демографическую и социальную структуру, собирает и сверяет списки работающих лиц  на прикрепленных предприятиях.

2. 6. Организует учет диспансерных больных, инвалидов, увов, часто и длительно болеющих и др. , своевременно приглашает их на амбулаторный прием, осуществляет контроль за их посещениями.

2. 7. Проводит вакцинопрофилактику с соблюдением нормативных требований прикрепленного организованного и неорганизованного населения с отметкой ф-063/у.

2. 8. Обеспечивает своевременное флюорографическое обследование прикрепленного организованного и неорганизованного населения, составляет планы по флюорографическому обследованию организованного и неорганизованного населения, ведет флюорографическую картотеку.

2. 9. Оказывает  неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.

2. 10. Выписывает требования на медикаменты и перевязочный материал и получает их у фармацевта  поликлиники.

2. 11. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств. Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом.

2. 12. В полном объеме и своевременно оформляет  утвержденную медицинскую  документацию, в том числе рмис.

2. 13. Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2. 14. Систематически повышает свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.

2. 15. Сдает единый экзамен на профкомпетентность согласно  приказа  №549 мз забайкальского края «о совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28. 04. 2009г.

2. 16. Соблюдает принципы пациентоориентированности, взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.

2. 17. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2. 18. Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;

2. 19. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;

2. 20. Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;

2. 21. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;

2. 22. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

2. 23. Неукоснительно  соблюдать положения кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории забайкальского края, утверждённого приказом министерства здравоохранения забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;

2. 24. Неукоснительно  соблюдать законодательство рф и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;

• уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
• уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.